Der Weg ist das Ziel

Wahrhafte Veränderungsprozesse erfordern Offenheit

Mein Weg ist es, eine Aufmeksamkeitsebene zu eröffnen, sowie die Arbeit an erneuerten Strukturen und Handlungsräumen zu ermöglichen
Manchmal genügt schon ein kleiner Schritt abseits der täglichen Routine, den Horizont zu weiten. Die dann sichtbaren Wege ermöglichen es gemeinsam Ziele zu markieren, die mit Begeisterung verfolgt werden können.
Gerade in Zeiten des Umbruchs geht es darum, die Komplexität des Neuen durch Gestaltungsoptionen zu meistern und auch persönlich annehmbar zu machen.
Oberstes Ziel der Organisationsentwicklung ist ein Wandel der Art, dass das Unternehmen und die dort tätigen Menschen zu Selbstentwicklung und Selbsterneuerung befähigt werden. Das Eigene Veränderungspotential wird sichtbar, Ressourcen werden entdeckt und wirken so auf die Innovationsfähigkeit des ganzen Unternehmens. Als Coach eröffne ich mit Ihnen Ihr Arbeitsfeld, das sich durch Achtsamkeit und Wertschätzung auszeichnet, Impulse zu offener Kommunikation gibt und ein Optimum an Eigenreflektion fördert. Erlebnisorientierte Methoden führen zu der notwendigen Offenheit im Denken, Fühlen und Wollen.